Concorso Corte dei Conti 2023 per 455 assunzioni a tempo indeterminato.
Il DPCM 16 dicembre 2022, pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale n. 11 del 14 gennaio 2023, autorizza la Corte dei Conti a indire procedure di reclutamento per la copertura di 455 posti di lavoro a tempo indeterminato.
I profili.
• 79 posti nel profilo professionale di referendario;
• 10 posti nel profilo professionale di dirigente di II fascia;
• 34 posti per personale di area terza F3;
• 111 posti per personale di area terza F2;
• 62 posti per personale di area terza F1;
• 45 posti per personale di area seconda F4;
• 114 per personale di area seconda F1.
Le modalità di reclutamento del Concorso Corte dei Conti.
307 unità saranno reclutate tramite nuovi bandi di concorso. Altre 18 risorse saranno reclutate tramite concorso autonomo o scorrimento delle graduatorie di idonei di concorso pubblico, mentre 99 saranno assunte mediante mobilità volontaria. Per i restanti 31 si procederà mediante progressioni tra aree.
I nuovi bandi di concorso Corte dei Conti saranno consultabili sulla pagina dedicata ai concorsi del portale web dell’ente.